RESCISÃO ASSINADA

Mesmo que tenha assinado e recebido o valor discriminado no documento de rescisão, o empregado poderá questionar na Justiça do Trabalho as verbas recebidas.
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No caso de o trabalhador perceber qualquer irregularidade no pagamento das verbas rescisórias ou de alguma parcela durante a relação contratual, poderá pleitear judicialmente o que lhe for de direito.
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O prazo para questionar via ação judicial é de 2 (dois) anos após o término do contrato de trabalho.
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Fonte: @gabrielyaredforte

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